El TJUE inadmite una cuestión prejudicial y pierde la ocasión de pronunciarse sobre la ampliación del permiso de maternidad en familias monoparentales 17 de mayo de 2024 Noticias PERMISOS El permiso parental y el permiso de maternidad no son equiparables, pues persiguen finalidades distintas, aclara el justiciable comunitario
El TJUE sobre el permiso parental: no se puede exigir que los padres tengan trabajo en el momento del nacimiento 25 de febrero de 2021 Jurisprudencia JUSTICIA EUROPEA El alto tribunal europeo resuelve la controversia con una mujer de Luxemburgo que dio a luz a gemelos cuando estaba desempleada
Día de la Igualdad Salarial 2018 30 de octubre de 2018 Noticias Brecha salarial La Comisión ha puesto en marcha un Plan de acción de la UE para abordar la brecha salarial entre hombres y mujeres para el periodo 2018-2019.
El período de permiso parental no puede asimilarse a un período de trabajo efectivo en la determinacion de las vacaciones anuales 04 de octubre de 2018 Jurisprudencia Cálculo de las vacaciones Es conforme con el Derecho de la Unión Europea una disposición nacional que, con el fin de determinar la duración de las vacaciones anuales retribuidas, excluya la duración del permiso parental disfrutado por el trabajador.
Europa propone reforzar el permiso parental, de paternidad y para los cuidadores 26 de abril de 2017 Noticias UNIÓN EUROPEA La Comisión UE ha adoptado una seria de propuestas sobre derechos sociales de los eurpeos. Destacan las iniciativas para conciliar la vida personal y profesional, en las que se establecen una serie de normas mínimas nuevas o más amplias Se plantea que el actual permiso parental de cuatro meses pueda utilizarse hasta los 12 años de edad. Además se convierte en un derecho individual para madres y padres, sin que sea posible transferir al otro progenitor.
No se puede privar a un funcionario del derecho al permiso parental por el hecho de que su cónyuge no trabaje 16 de julio de 2015 Jurisprudencia Permiso de paternidad El TJUE declara contraria al Derecho de la Unión, una legislación (griega, en este caso), que establece que un funcionario no tendrá derecho a disfrutar de un permiso parental remunerado si su esposa no ejerce una actividad laboral o profesional.